校内各单位：：

为深入贯彻落实数字经济发展战略，全面赋能温州市“5+5”产业体系转型升级，根据《人工智能赋能产业创新》的整体规划，现面向全校招募该系列培训项目的授课教师、课程开发教师及教学观察员。本项目旨在构建分层分类、产教深度融合的人工智能赋能培训体系，为温州企业提供从战略到实操的全方位智力支持。具体事项通知如下：

一、项目背景与目标

本项目是服务地方经济社会发展的重点举措，旨在通过系统化培训，快速提升温州市企业不同层级人员的人工智能认知、应用与创新能力。培训采用分层模式，精准匹配企业高管、业务骨干、技能型人才及通用人才的不同需求，拟组建一支理论功底扎实、熟悉产业实践、教学能力突出的校内师资队伍，对于保障培训质量、深化校地合作、反哺学科建设具有重要意义。

二、招募方向与具体要求

本次招募共分为三个方向，请各位老师根据自身专长选择申报：

方向一：核心模块授课教师

本方向负责承担已规划课程体系中关键模块的授课任务，需深度参与课程内容的本地化设计与案例开发。

模块A：温州产业战略机遇深度融合

课程内容：需深度融合温州“5+5”产业（电气、鞋业、汽车零部件、泵阀、服装、数字经济、智能装备、生命健康、新能源、新材料）的典型企业案例（如正泰、奥康、瑞明、伟明等），系统分析AI赋能路径、实施瓶颈与突破策略。

教师要求：具有扎实的产业经济学、技术创新管理或相关工程领域背景，对温州本土产业有深入研究，具备出色的案例教学与战略分析能力。

模块B：AI工具链与低代码应用实战

课程内容：系统讲解RPA、BI、低代码平台、AI中台等工具在企业中的应用全景，并精讲1-2个温州本土企业利用这些工具优化供应链、营销或生产管理的完整案例。

教师要求：精通企业信息化、流程自动化、数据分析或软件开发，具有丰富的工具应用经验或企业咨询项目经验，擅长实战教学。

方向二：新课程体系研发与授课教师

课程类型A：面向企业技能型人才的AI能力培训

定位：面向生产线技术员、IT运维人员、数据分析员等一线技能岗位。

内容建议： 聚焦AI工具（如视觉质检软件、预测性维护平台、RPA机器人）的具体操作、运维、故障排查及与现有工控系统的集成实践。强调动手能力与现场问题解决。

课程类型B：面向企业通用人才的AI能力培训

定位：面向行政、财务、人力、市场、销售等非技术部门的广泛员工。

内容建议： 聚焦通用型AI素养提升，包括：AIGC工具（文生文、文生图、PPT生成等）在办公场景的高效应用；利用AI进行市场分析、客户洞察的基本方法；数据安全意识与AI伦理基础。

方向三：课程教学观察员与后备师资

职责：全程旁听由外部专家（如阿里云）及校内首批师资主讲的核心课程，深入学习课程设计、案例组织与教学方法。

目标：积累经验，形成学习报告，为后续学校独立面向更广泛企业或校内学生开设同类课程储备师资力量和课程蓝本。

要求：对人工智能赋能产业有浓厚兴趣，有承担相关教学工作的中长期规划，具备良好的学习与总结能力。

三、支持与激励

待遇：承担授课任务的教师，将根据学校相关规定及项目预算，支付具有市场竞争力的课酬。课程研发工作可计入教学改革或社会服务工作量。

能力提升：参与本项目的教师将获得与国内顶尖AI企业专家、本土优秀企业家深度交流的机会，优先获得相关领域培训与认证支持。

成果转化：优秀的教学案例与研究成果将获得支持，用于申报教学成果奖、产学研合作项目或高水平论文发表。

四、报名方式

请有意申报的老师，于2026年1月23日前，填写《人工智能分层培训师资申报表》（附件1），明确申报方向（可多选），申报材料请发送至联系人浙政钉。

联系人：

王鹏鸣  教务处专聘副处长，市人工智能学院综合办公室主任

张乐超  市人工智能学院综合办公室副主任

附件1： 《人工智能分层培训师资申报表》

附件1：人工智能分层培训师资申报表.docx